[ 信息發布:本站 | 發布時間:2021-03-04 | 瀏覽:1027次 ]

本次活動特別邀請國際職業培訓師、高級人力資源管理師田德沛老師分享。田德沛老師先后在多家知名集團、跨國企業擔任高級管理職務，在企業中不斷研究學習國內外大型企業先進的管理理論和技術，對管理人才的培訓系統開發與建立、對中高層領導力發展以及下屬的培育有著深入的研究。

培訓期間，田老師用生動的語言講述了執行力的衡量標準、三個核心，以及如何進行目標管理、時間管理，情緒管理等等。樹立員工負責任心態、與團隊合作的必要性，幫助員工形成以結果為導向的價值觀和成為執行型人才的目標。 培訓現場，參訓人員情緒高漲，積極主動與培訓老師展開互動。 半天的培訓,所有到場者都聽得投入,也很入迷。受訓員工紛紛表示:將按本次培訓的要求,以積極、負責任的心態投入到今后的工作中去,并按照本次培訓的要求,列出了近期工作計劃和考核辦法、獎懲措施.這場培訓別開生面，老師講得深入淺出，繪聲繪色，栩栩如生，引人入勝。大家聽后都能理解，并深有同感。所以此次培訓雖然是管理課，也讓員工接觸到了更新穎的東西，理解了什么是系統培訓。此次培訓受益匪淺，讓人感覺如沐春光，耳目一新。

“授人以魚，不如授人以漁。”只有讓自己具備社會生存的本領和能力,才是最重要的。而這些本領的獲得及能力的提升，參與培訓必不可少。企業提供的培訓能擴大您的視野，增加您的知識，提升您的能力，讓您具備成功者的素質，這是您的無形資產。2021，您是否正在遭遇職場困惑？工作動力不足？職場定位模糊。。。。。。那就來易通人力參加我們的企業系列培訓吧！持續關注,驚喜多多!