[ 信息發布:本站 | 發布時間:2020-06-17 | 瀏覽:1102次 ]

6月16日，寶雞市國有企業退休人員社會化管理暨“三供一業”維修改造工作推進會召開。我們從會上了解到，從2021年1月1日起，國有企業退休職工將按照2020年1月21日，市委、市政府印發的《寶雞市推進國有企業退休人員社會化管理工作實施方案》全部實行社會化管理。

推進時間表

1、5月底前，各縣(區)基本形成正常交接機制。

2、9月底前，各縣區企業和屬地縣(區)政府及其指定的接收單位要完成交接工作。

3、10月底前，各縣(區)基本完成轄區內國有企業退休人員社會化管理目標。

內容要求

1、國有企業退休人員實行社會化管理后，各類社會保障待遇要按時足額發放。

2、國有企業退休人員原享受的補充醫療保險、醫療互助幫困等相關待遇仍按原渠道解決，確保待遇水平不降低。

3、按照新人新辦法、老人老辦法，統籌兼顧，逐步消化的原則，妥善解決國有企業退休人員統籌外費用問題。

4、國有企業退休人員的統籌外費用，可根據企業效益情況設立過渡期，時間從文件下發之日起，不得超過3年。