什么情形下勞動合同終止?騙取工傷保險待遇有何后果?12333告訴您 |
[ 信息發(fā)布:本站 | 發(fā)布時間:2021-10-19 | 瀏覽:1174次 ] |
12333電話咨詢服務(wù)為社會公眾提供人力資源社會保障領(lǐng)域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南、在線受理和投訴舉報等公共服務(wù)。這一期我們來看各地如何答疑解惑—— #01 咨詢 “ 勞動合同終止的情形有哪些? 江蘇12333解答: 有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 #02 咨詢 “ 騙取工傷保險待遇, 有哪些法律責(zé)任? 福建12333解答: 根據(jù)《工傷保險條例》第六十條規(guī)定,用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇,醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取工傷保險基金支出的,由社會保險行政部門責(zé)令退還,處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 |