[ 信息發布:本站 | 發布時間:2021-11-22 | 瀏覽:1188次 ]

工傷保險與您同行

1、什么是工傷和工傷保險？

工傷，又稱“工作傷害”“職業傷害”，是指勞動者在從事職業活動或者與職業責任有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病傷害。工傷需要通過法律法規程序進行認定。

工傷保險又稱職業傷害保險，是我國社會保障制度之一。是指勞動者在生產經營活動中或在規定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害，或是患職業病，以及因這兩種情況造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其供養親屬（遺屬）能夠從國家、社會得到必要的物質補償。這種補償既包括醫療、康復所需，也包括生活保障所需。

2、目前國家工傷保險制度的立法形式是什么？

《中華人民共和國憲法》明確規定：中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。

社會保險是國家通過立法確立的社會保障制度，具有強制性的特征，因此必須執行。為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，國家根據憲法制定了《中華人民共和國社會保險法》，規定國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，用來保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下，能夠依法從國家和社會獲得物質幫助。

2003年4月27日，《工傷保險條例》以中華人民共和國國務院令第375號公布，自2004年1月1日起施行。2010年12月20日，在總結實踐經驗的基礎上，中華人民共和國國務院令第586號公布了《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》，新條例自2011年1月1日起施行。

3、參加工傷保險有什么好處？

已經參加工傷保險的職工發生工傷后，不僅可以按照《工傷保險條例》的規定及時、足額享受由工傷保險基金發放的各項工傷保險待遇，而且在相關部門的監管、督促下，能有效保障工傷職工及時、足額獲得條例規定的各項待遇，包括獲得從工傷保險基金長期領取的待遇，從而解決職工工傷后維權困難、待遇落實難、長期待遇得不到保障等問題。